Als je het écht niet meer weet, kun je altijd nog korting geven

Goed nieuws voor alle voormalige klanten van recruiter en executive searcher Wessel Coenen.

In een paginagrote advertentie in het Financieele Dagblad wordt breed uitgemeten dat het hele recruitment traject (kennismaking, intakegesprekken, plaatsing van een advertentie, selectie, interviews, begeleiding en afrondingsprocedure) nu ineens voor € 5.500 euro kan worden gedaan. Ik weet niet wat ze voorheen hebben gevraagd, maar Wessel Coenen opereert in een markt waar een bijdrage van 25-30% van het jaarsalaris geen uitzondering is was.

Met die tarieven als uitgangspunt is de huidige fee een dekking voor een jaarsalaris van € 20.000. Dat staat gelijk aan hunting in de categorie sociale minima. Je kunt op een bierviltje uitrekenen dat de prijsdumping zo'n 50-80% bedraagt.

Je opdracht moet wel voor 31 juli binnen zijn en je kunt ingekochte opdrachten het hele jaar uit laten voeren. Als je als opdrachtgever de rekening deze zomer voldoet, mag je hopen dat ze in de winter nog bestaan. O ja, bij meer dan 5 opdrachten kan het voor nóg minder. In dat geval wel even met de 06 van managing partner Marnix Lamberts bellen.

Wat is nou het goede nieuws voor voormalige klanten? Nou, stel eens de vraag aan Marnix wat inhoudelijk en kwalitatief het verschil is met het traject waarvoor je vorig jaar nog € 25.000 hebt betaald? Als daar geen helder antwoord op komt, kun je met een gerust hart een factuur sturen voor het verschil.

Succes!

Comments

[Joop Zwaan]

De WesselCoenen soap continues: je kunt nu franchisenemer worden voor een entreefee van 45.000 euro en 8% van je jaaromzet, terwijl je daar korting op je drukwerk voor terugkrijgt.
Zie http://1001interimjobs.nl/wesselcoenen.jpg