Clicky

Subscribe

Abonneer je op wekelijkse updates per e-mail.

E-mailadres

Readers
Live Support
My status
Join DSB on

Click for your membership of DSB on LinkedIn now.

Latest comments
This form does not yet contain any fields.
    Zoek op DSB
    Business News
    Zeker lezen
    • Switch: How to Change Things When Change Is Hard
      Switch: How to Change Things When Change Is Hard
      by Chip Heath, Dan Heath
    • Dirty Little Secrets: Why buyers can't buy and sellers can't sell and what you can do about it
      Dirty Little Secrets: Why buyers can't buy and sellers can't sell and what you can do about it
      by Sharon Drew Morgen
    • How I Raised Myself from Failure to Success in Selling
      How I Raised Myself from Failure to Success in Selling
      by Frank Bettger
    • Influence
      Influence
      by Robert B. Cialdini
    • Who's Got Your Back: The Breakthrough Program to Build Deep, Trusting Relationships That Create Success--and Won't Let You Fail
      Who's Got Your Back: The Breakthrough Program to Build Deep, Trusting Relationships That Create Success--and Won't Let You Fail
      by Keith Ferrazzi
    • The Black Swan: The Impact of the Highly Improbable
      The Black Swan: The Impact of the Highly Improbable
      by Nassim Nicholas Taleb
    • Business Stripped Bare: Adventures of a Global Entrepreneur
      Business Stripped Bare: Adventures of a Global Entrepreneur
      by Richard Branson
    • The Success Principles(TM): How to Get from Where You Are to Where You Want to Be
      The Success Principles(TM): How to Get from Where You Are to Where You Want to Be
      by Jack Canfield, Janet Switzer
    • Meatball Sundae: Is Your Marketing out of Sync?
      Meatball Sundae: Is Your Marketing out of Sync?
      by Seth Godin
    Twitter Tweets
      Supporting

      Copyright
      Creative Commons License
      Op de inhoud van dit blog is een Creative Commons Licentie van toepassing.
      « Unique Buying Reasons | Main | Ik luister voor de (100) eerste keer »
      donderdag
      31jan2008

      Sales Assessments

      Ik heb me wel eens laten verleiden tot het doen van een assessment of een online test.

      Er zijn situaties dat een nieuwe job slechts bereikbaar is nadat je een dag lang door de mangel bent gehaald door mensen met een onderzoekende blik op een iets te serieus gezicht. Als verkoper krijg je, als het een beetje meezit, ook nog een rollenspel voor je kiezen waarbij je geënsceneerd je beste beentje voor mag zetten.

      In zo'n kader werd me ooit gevraagd een nietmachine te verkopen aan een in mijn ogen onsympathieke assessor. Ik had het gevoel dat hij echt lekker in zijn natuurlijke rol zat. Zijn veel te ruimzittende pak vertoonde zichtbare slijtplekken en asvlekken. Ik heb hem een longlist van voordelen gegeven als je een onberispelijk kostuum verkiest boven een iets te smoezelig pak.

      Ik heb mijn korte monoloog afgesloten met een voorstel en een vraag: "Een nietmachine kost 999 gulden en we geven er een gratis maatpak bij. Ooit een nietmachine gekocht, die je een stap verder bracht in je carrière?"

      Enfin, ik heb de order én de baan niet gekregen. Een autoriteitsprobleem, onaangepastheid en gebrek aan diplomatie waren de showstoppers. De vlijmscherpe analyse werd door een van zijn collega's aan me voorgelegd. Ik had gelukkig al vlot in de gaten dat het ondernemerschap me de ruimte gaf voor het uitbuiten van mijn 'tekortkomingen'.

      Ik vraag me tot op de dag van vandaag af waarom de kandidaat de enige partij is die wordt getest. De vraag of ik een organisatie assessment uit mag voeren om te kijken of het bedrijf, het management en de functie aansluiten bij mijn ervaring en ambities heb ik altijd op hun blauwe ogen moeten aannemen. "Ik ga heel veel verkopen en waarom zou ik dat voor jullie doen?" is een vraag waar in de regel weinig aandacht wordt besteed.

      Je kunt ook zomaar besluiten dat een test je wat op kan leveren in je persoonlijke groei. Een van de snelle testen die inzicht kunnen geven in je bewuste en onbewuste gedrag is de enneagram test.

      Uiteraard zijn er meer nuttige assessments die je kunnen faciliteren in je groei naar Sales Mastery. Als je het maximale uit een commercial checkup wilt halen, zijn er 3 elementaire stappen voor groei: Reflectie, Herkenning en Aktie. Vooral die laatste gaat helaas nog wel eens verloren in de waan van de dag.

      Ik ben benieuwd of je herkenning hebt.

      Sales Mastery and Enneagram

      PrintView Printer Friendly Version

      EmailEmail Article to Friend

      Reader Comments (2)

      Arno,

      Herkenning is er zeker, met name voor het actie stuk.
      Heb zelf de test ook gedaan. Ik kom uit op een type 3 maar scoor ook veel punten op type 7 & 8. Kortom: het zal een mengelmoes van dat alles zijn.

      Bedankt, altijd leuk om de spiegel weer eens voor gehouden te krijgen.

      Groet, Pascal
      februari 1, 2008 | Unregistered CommenterPascal Thulin
      Pascal,

      Mooi dat je jezelf in de 3 herkent. Je zou kunnen kijken welke talenten je van de 7 en 8 verder kunt ontwikkelen om nog krachtiger te worden. Voor iemand in de sales heb je een mooi 'rond' profiel. Niet verwonderlijk, hè?

      Groet,

      Arno
      februari 1, 2008 | Registered CommenterArno Diepeveen

      PostPost a New Comment

      Enter your information below to add a new comment.

      My response is on my own website »
      Author Email (optional):
      Author URL (optional):
      Post:
       
      All HTML will be escaped. Hyperlinks will be created for URLs automatically.