Clicky

Subscribe

Abonneer je op wekelijkse updates per e-mail.

E-mailadres

Readers
Live Support
My status
Join DSB on

Click for your membership of DSB on LinkedIn now.

Latest comments
This form does not yet contain any fields.
    Supporting

    Copyright
    Creative Commons License
    Op de inhoud van dit blog is een Creative Commons Licentie van toepassing.
    Zoek op DSB
    Business News
    Twitter
    Zeker lezen
    • Built to Sell: Turn Your Business Into One You Can Sell
      Built to Sell: Turn Your Business Into One You Can Sell
      by John Warrillow
    • Getting Naked: A Business Fable About Shedding The Three Fears That Sabotage Client Loyalty (J-B Lencioni Series)
      Getting Naked: A Business Fable About Shedding The Three Fears That Sabotage Client Loyalty (J-B Lencioni Series)
      by Patrick Lencioni
    • Execution: The Discipline of Getting Things Done
      Execution: The Discipline of Getting Things Done
      by Larry Bossidy, Ram Charan, Charles Burck
    • First, Break All the Rules: What the World's Greatest Managers Do Differently
      First, Break All the Rules: What the World's Greatest Managers Do Differently
      by Marcus Buckingham, Curt Coffman
    • Topgrading for Sales: World-Class Methods to Interview, Hire, and Coach Top Sales Representatives
      Topgrading for Sales: World-Class Methods to Interview, Hire, and Coach Top Sales Representatives
      by Ph.D., Bradford D. Smart, Greg Alexander
    • Switch: How to Change Things When Change Is Hard
      Switch: How to Change Things When Change Is Hard
      by Chip Heath, Dan Heath
    « Unique Buying Reasons | Main | Ik luister voor de (100) eerste keer »
    donderdag
    jan312008

    Sales Assessments

    Ik heb me wel eens laten verleiden tot het doen van een assessment of een online test.

    Er zijn situaties dat een nieuwe job slechts bereikbaar is nadat je een dag lang door de mangel bent gehaald door mensen met een onderzoekende blik op een iets te serieus gezicht. Als verkoper krijg je, als het een beetje meezit, ook nog een rollenspel voor je kiezen waarbij je geënsceneerd je beste beentje voor mag zetten.

    In zo'n kader werd me ooit gevraagd een nietmachine te verkopen aan een in mijn ogen onsympathieke assessor. Ik had het gevoel dat hij echt lekker in zijn natuurlijke rol zat. Zijn veel te ruimzittende pak vertoonde zichtbare slijtplekken en asvlekken. Ik heb hem een longlist van voordelen gegeven als je een onberispelijk kostuum verkiest boven een iets te smoezelig pak.

    Ik heb mijn korte monoloog afgesloten met een voorstel en een vraag: "Een nietmachine kost 999 gulden en we geven er een gratis maatpak bij. Ooit een nietmachine gekocht, die je een stap verder bracht in je carrière?"

    Enfin, ik heb de order én de baan niet gekregen. Een autoriteitsprobleem, onaangepastheid en gebrek aan diplomatie waren de showstoppers. De vlijmscherpe analyse werd door een van zijn collega's aan me voorgelegd. Ik had gelukkig al vlot in de gaten dat het ondernemerschap me de ruimte gaf voor het uitbuiten van mijn 'tekortkomingen'.

    Ik vraag me tot op de dag van vandaag af waarom de kandidaat de enige partij is die wordt getest. De vraag of ik een organisatie assessment uit mag voeren om te kijken of het bedrijf, het management en de functie aansluiten bij mijn ervaring en ambities heb ik altijd op hun blauwe ogen moeten aannemen. "Ik ga heel veel verkopen en waarom zou ik dat voor jullie doen?" is een vraag waar in de regel weinig aandacht wordt besteed.

    Je kunt ook zomaar besluiten dat een test je wat op kan leveren in je persoonlijke groei. Een van de snelle testen die inzicht kunnen geven in je bewuste en onbewuste gedrag is de enneagram test.

    Uiteraard zijn er meer nuttige assessments die je kunnen faciliteren in je groei naar Sales Mastery. Als je het maximale uit een commercial checkup wilt halen, zijn er 3 elementaire stappen voor groei: Reflectie, Herkenning en Aktie. Vooral die laatste gaat helaas nog wel eens verloren in de waan van de dag.

    Ik ben benieuwd of je herkenning hebt.

    Sales Mastery and Enneagram

    PrintView Printer Friendly Version

    EmailEmail Article to Friend

    Reader Comments (2)

    Arno,

    Herkenning is er zeker, met name voor het actie stuk.
    Heb zelf de test ook gedaan. Ik kom uit op een type 3 maar scoor ook veel punten op type 7 & 8. Kortom: het zal een mengelmoes van dat alles zijn.

    Bedankt, altijd leuk om de spiegel weer eens voor gehouden te krijgen.

    Groet, Pascal
    februari 1, 2008 | Unregistered CommenterPascal Thulin
    Pascal,

    Mooi dat je jezelf in de 3 herkent. Je zou kunnen kijken welke talenten je van de 7 en 8 verder kunt ontwikkelen om nog krachtiger te worden. Voor iemand in de sales heb je een mooi 'rond' profiel. Niet verwonderlijk, hè?

    Groet,

    Arno
    februari 1, 2008 | Registered CommenterArno Diepeveen

    PostPost a New Comment

    Enter your information below to add a new comment.

    My response is on my own website »
    Author Email (optional):
    Author URL (optional):
    Post:
     
    Some HTML allowed: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <code> <em> <i> <strike> <strong>