Clicky

Subscribe

Abonneer je op wekelijkse updates per email. Iedere vrijdagmorgen bij het wakker worden: food for action.

E-mailadres

Let's Connect

Twitter
AA (About Arno)

ARNO & Company is built upon its mission to create sustainable high performance (sales) organizations.

We help our clients to achieve their goal of fast, profitable growth and make an impact in their market.

Contact Arno

Let's Talk
My status
DSB Search Engine
Outlearn, Outread
  • Scientific Selling: Creating High Performance Sales Teams through Applied Psychology and Testing
    Scientific Selling: Creating High Performance Sales Teams through Applied Psychology and Testing
    Wiley
  • Beyond Performance: How Great Organizations Build Ultimate Competitive Advantage (CourseSmart)
    Beyond Performance: How Great Organizations Build Ultimate Competitive Advantage (CourseSmart)
    by Scott Keller, Colin Price
  • The Mackay MBA of Selling in the Real World
    The Mackay MBA of Selling in the Real World
    by Harvey Mackay
  • It's Not About You: A Little Story About What Matters Most in Business
    It's Not About You: A Little Story About What Matters Most in Business
    by Bob Burg, John David Mann
  • Islands of Profit in a Sea of Red Ink: Why 40 Percent of Your Business Is Unprofitable and How to Fix It
    Islands of Profit in a Sea of Red Ink: Why 40 Percent of Your Business Is Unprofitable and How to Fix It
    by Jonathan L. S. Byrnes
  • The Challenger Sale: Taking Control of the Customer Conversation
    The Challenger Sale: Taking Control of the Customer Conversation
    by Matthew Dixon, Brent Adamson
Supporting

« 25 jaar overperformance | Main | Anthony Robbins »
dinsdag
okt022007

Women rule!

Catalyst, een Amerikaanse non-profit organisatie gericht op vrouwen op de arbeidsmarkt, heeft een onderzoek gedaan naar de performance van vrouwelijke boardleden bij de vijfhonderd grootste ondernemingen op het Amerikaanse continent.

De conclusies van het rapport laten niets aan onduidelijkheid over: vrouwen zetten over de hele linie betere prestaties neer.

Bedrijven met meer dan drie vrouwelijke bestuursleden overtreffen mannelijke bestuursteams op aandeelhoudersrendement met 53%, op verkoopresultaat met 42% en op rendement op het geïnvesteerd kapitaal met 66%.

Testosteron mag dan in sommige sporten tot winst leiden, in de top van bedrijven zet het de volledige organisatie op achterstand.

Aldus een onderzoek, uitgevoerd door vrouwen.

Ik begrijp hieruit dat het target voor vrouwen in sales 42% hoger mag zijn dan dat van hun mannelijke collega's? Een snelle rekensom laat zien dat we 30% kunnen besparen als we alle mannelijke verkopers vervangen door vrouwen.

Als ik ergens een denkfout maak, hoor ik het graag.

O ja, wat doen we dan met alle jongens, die we over hebben?


Tom Peters is ook duidelijk over de rol van vrouwen. Als je dit fragment van 6:42 minuten volledig uitkijkt, wed ik dat je een vrouw bent...

PrintView Printer Friendly Version

EmailEmail Article to Friend

Reader Comments (2)

Ha, deze heb ik dan wel gewonnen. Ik heb deze helemaal afgekeken :) Jij golft beter, ik kan goed filmpjes uitkijken.
Wat we met die mannen doen? In de verzorging.... thuis voor de kinderen, voor de ouderen (vergrijzing), productie, er is genoeg te doen.
oktober 3, 2007 | Unregistered CommenterErno Hannink
Haha, ik was even vergeten dat jij mijn blog ook leest. We're even.

Ik vroeg me bij het lezen van het onderzoek overigens af hoe de respectievelijke bedrijven presteerden vóórdat de vrouwen aan boord kwamen. Beter of slechter? Helaas geeft het onderzoek hier geen antwoord op.

Bedankt voor je reactie, Erno!

Arno
oktober 3, 2007 | Registered CommenterArno Diepeveen

PostPost a New Comment

Enter your information below to add a new comment.

My response is on my own website »
Author Email (optional):
Author URL (optional):
Post:
 
Some HTML allowed: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <code> <em> <i> <strike> <strong>